Metodologia CPM – Corporate Performance Management, para execução das atividades com apresentação pessoal profissional com foco em negócios.

 

Gestão de Pessoas alinhadas a Gestão da Performance (em inglês, Corporate Performance Management)  inclui atividades que possibilitam atingir os objetivos forma rápida, direta, objetiva e eficaz. 

 

A gestão da Performance incide sobre o desempenho de pessoas e seus resultados dentro de uma organização, de um departamento ou até mesmo de processos para construir uma ideia, um conceito, um projeto, produtos ou serviços. 

 

O objetivo central é alinhar apresentação com desenvolvimento pessoal, desempenho das atividades profissionais e consequentes resultados obtidos através das pessoas, dos colaboradores, por participantes dos grupos de trabalho e equipes integradas com foco em metas e objetivos definidos.

 

As empresas precisam de pessoas para desenvolver atividades. Pessoas apresentam produtos e serviços para clientes. 

Desenvolvemos a metodologia CPM – Corporate Performance Management associada a técnicas de Apresentação Eficaz com objetivo de alinhar pessoas, suas competências e habilidades, para melhorar o desempenho na execução das atividades nas organizações. 

 

Cada organização tem seus sistemas, programas, metas e objetivos específicos que necessitam de pessoas para atingir resultados. 

 

Pessoas necessitam de apoio, orientação, alinhamento e liderança.

A metodologia que desenvolvemos possibilita integração das pessoas com a organização, elevando o índice de melhorias e resultados contínuos.

 

CPM é uma metodologia para desenvolvimento de pessoas de forma a integrar competências e habilidades pessoais associadas às atividades corporativas. 

 

CPM - Coporate Performance Management abrange técnicas, ações e ferramentas que possibilitam flexibilidade e adaptabilidade para acompanhar o desenvolvimento e o crescimento dinâmico dos negócios através das pessoas.

 

É a metodologia ideal para você que deseja crescer na carreira profissional e acompanhar a evolução do mundo empresarial.

 

É a metodologia eficaz para empresas e profissionais, executarem de forma prática a integração de diferentes gerações de colaboradores, possibilitando desenvolver novas competências e habilidades para o crescimento pessoal e profissional.

 

As empresas são constituídas por pessoas com diferentes formas de pensar e agir.

Empresas formam equipes para atuarem em conjunto.

Equipes formam departamentos que geram resultados através das pessoas.

 

A metodologia CPM - Corporate Performance Management agrega e integra ações pessoais com metas e objetivos corporativos.

 Com a metodologia CPM – Corporate Performance Management, você e sua empresa têm benefícios:

Benefícios Pessoais
• Aumento da satisfação pessoal e profissional • Elevação da capacidade de realização • Conquista do autoconhecimento

• Conquista do autodesenvolvimento • Evolução e melhoria contínua • Melhora na qualidade de vida e equilíbrio interior

Benefícios Profissionais
• Desenvolvimento de habilidades e competências • Motivação e trabalho em equipe • Maior flexibilidade e adaptação à mudanças
• Melhora nos relacionamentos interpessoais  • Diminuição do estresse e resolução de conflitos

Benefícios para Liderança
• Liderança eficaz • Delegação e feedbacks assertivos • Melhoria no foco, visão sistêmica e gestão de tempo

• Aceleração de resultados • Conquista de inteligência competitiva • Comunicação eficiente

Benefícios para Carreira
• Alinhamento de missão, valores e crenças • Alcance de metas e objetivos • Eliminação de comportamentos sabotadores
• Melhoria na autoestima e autoconfiança • Transformação de sonhos em realidade

Benefícios para Empresas
• Cultura de alta performance • Engajamento e comprometimento • Potencialização de resultados

• Retenção de talentos • Diminuição de turnover • Desenvolvimento de colaboradores

Benefícios para Equipes
• Maior engajamento entre profissionais e equipes • Redução de conflitos • Aumento da produtividade

• Desenvolvimento de futuros líderes • Aumento da satisfação e motivação no trabalho

 

Nossa experiência em Apresentações com exposição pública de profissionais tem mais de 20 anos de atuação.
 

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NARCISO MACHADO é criador da metodologia CPM - Corporate Performance Management, a mais eficiente metodologia para programas de especialização em Apresentação Eficaz para desenvolvimento de negócios.

 

Conheça minha atuação profissional:

Executo atividades de desenvolvimento e acompanhamento de pessoas e organizações, sou diretor da NCM Business Intelligence, empresa de consultoria que atua na gestão de pessoas com foco na realização de resultados.

 

Sou consultor estrategista de empresas, exerço de forma efetiva coaching e mentoring de executivos, de empresários e empresas desde startups, empresas médias e multinacionais.

 

Desenvolvo atividades nas áreas de motivação, vendas, negociação, atendimento, marketing, empreendedorismo, integração de pessoas, grupos de trabalho, criatividade, inovação e qualidade de vida.

Alguns exemplos de atividades executadas:

 

Coaching e Mentoring Pessoal.

A maioria de meus clientes, pessoas físicas são empresários, por esta razão executo a metodologia CPM - Corporate Performance Management.
Com esta modalidade atingimos melhores resultados com o coach empresário. Unindo a pessoa, seus desejos, expectativas, anseios, metas e realizações.
O Business Performance Coaching, estará presente nos estágios importantes, apoiando, encorajando, corrigindo, fornecendo informação, através de assessoria individual, com abordagem prática, para ajudar na elaboração de ações para mudanças e conquistas, superando barreiras, almejando o futuro e, principalmente atingindo resultados.

CPM Corporate Performance Management é a modalidade de Coaching indicada para Empreendedores - Empresários – Diretores Executivos – Líderes – Sucessores, que buscam o desenvolvimento de competências necessárias para direcionamento da carreira e dos negócios.

 

Coaching, Mentoring e Consultor empresarial estrategista.
Atuo assessorando empresas no Brasil e exterior, com planos e estratégias competitivas, acompanho a carreira de diretores, sucessores, executivos, líderes e profissionais intraempreendedores corporativos e empreendedores.
Realizo atividades em empresas privadas e públicas (orgãos da administração pública estadual e federal).
Preparo pessoas e empresas para crescerem, vencerem e principalmente permanecerem vencedoras.
Minha especialidade é motivar pessoas, desenvolver talentos, despertando criatividade, iniciativa e liderança.
Tenho inumeros cases de sucesso e uma infinidade de premios recebidos por resultados atingidos.
Conto com mais de uma centena de empresas, seus colaboradores, supervisores, líderes, gerentes, diretores, proprietários e presidentes de empresas que assessoro.

Coaching para Integração de equipes na incorporação de empresas.
Este trabalho é executado para empresas constituídas por profissionais com especialização técnica, que necessitam alinhar cultura empresarial, atitudes comportamentais para melhorar comunicação, desempenho pessoal, trabalho em equipe e melhorar o relacionamento para atingirem resultados corporativos.